Objetivo general
Al finalizar el curso, el/la participante estará en condiciones de aplicar las normas legales señaladas por
la Ley 21.015 de inclusión laboral de personas con discapacidad, conforme a los protocolos de gestión de personal de la empresa.
Identificar la regulación normativa de inclusión laboral vigente, de acuerdo con lo que señala la ley a las
empresas.
Aplicar procesos de incorporación de personas con discapacidad, de acuerdo a los protocolos definidos en la empresa para estos efectos.
Quiénes deben participar
Este curso está dirigido a los Jefes de área en general, Jefes y Encargados de Personal, de Selección de Personal, Supervisores, administrativos y trabajadores en general, ya que toda la organización debiera estar capacitado en este tema.
Cómo se estudia
El curso es 100% online ASINCRÓNICO, el participante recibe al inicio del curso, su clave de acceso a los contenidos alojados en la plataforma Moodle.
Contempla una prueba parcial por unidad y una prueba global final. Nota de aprobación 60% en escala
de 1 a 100.
Existe un servicio de Seguimiento para apoyar al alumno, un servicio de tutoría online e informes de avances. Al aprobar el curso, el alumno recibe su diploma en formato digital.
Incluye
- Clave de acceso a la plataforma, donde encontrará:
- Contenidos
- Ejemplos de casos
- Evaluaciones
- Seguimiento
- Tutorías
- Certificado en formato digital
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