Objetivo general
Identificar en los conceptos que introducen a la legislación laboral, la base que resguarda el Derecho del Trabajo en Chile.
Reconocer los elementos y procedimientos de la regulación laboral que permiten elaborar los contratos de trabajo o poner término a la relación laboral.
Elaborar un contrato individual de trabajo, así como un finiquito, conforme a las disposiciones legales vigentes y dependiendo de la realidad del trabajador que se contrata.
Calcular las remuneraciones, conforme a la normativa vigente, incluyendo los descuentos legales correspondientes y considerando la realidad laboral de cada trabajador en la empresa.
Aplicar las disposiciones legales vigentes relativas a normas que protegen a los trabajadores y que resguardan su integridad y continuidad laboral.
Quiénes deben participar
Este programa está dirigido a: Jefaturas de RR.HH., Jefes de Personal, Encargados de contabilidad, Asistentes sociales, Dirigentes sindicales y toda persona interesada en conocer y aplicar las actuales disposiciones legales referidas al código del trabajo.
Cómo se estudia
El curso es 100% online ASINCRÓNICO, el participante recibe al inicio del curso, su clave de acceso a los contenidos alojados en la plataforma Moodle.
Contempla una prueba parcial por unidad y una prueba global final. Nota de aprobación 60% en escala
de 1 a 100.
Existe un servicio de Seguimiento para apoyar al alumno, un servicio de tutoría online e informes de avances. Al aprobar el curso, el alumno recibe su diploma en formato digital.
Incluye
- Clave de acceso a la plataforma, donde encontrará:
- Contenidos
- Ejemplos de casos
- Evaluaciones
- Seguimiento
- Tutorías
- Certificado en formato digital
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Recursos humanos y legislación laboral
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Diplomado en Redacción Comercial e Informes Técnicos
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Gestión de Trabajo En Equipo
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