Recursos Humanos: Sistema de Gestión de Personal
Nuestra empresa, certificada bajo la Norma de Calidad NCH 2728, es especialista en la modalidad a distancia, por tal razón, invita a participar en este programa de formación con costos accesibles y variadas alternativas de financiamiento; a tantas personas que, justamente por limitaciones de distancia o por tiempo, no pueden asistir a centros de formación tradicional y desean estar preparados para acceder a oportunidades y nuevos desafíos.
Objetivo general
Al finalizar el programa, el participante estará en condiciones de aplicar herramientas para la gestión
eficaz de recursos humanos, orientadas a tener un personal óptimo, integrado y motivado, considerando
las estrategias y los procedimientos definidos por la organización para el desarrollo de sus productos y/o
servicios.
Objetivos específicos
- Reconocer los principales elementos de entrada del modelo de gestión de recursos humanos para que la planificación, obtención y contratación de personas se realice según los lineamientos estratégicos y necesidades de la organización.
- Aplicar las normas legales a las diversas modalidades de trabajo que comprende la organización para el desarrollo de sus productos y/o servicios, considerando el marco regulatorio del Derecho del Trabajo.
- Aplicar planes y programas de integración, mantención y desarrollo del personal en sus áreas funcionales, de acuerdo a las políticas definidas por la organización.
- Diseñar políticas, planes y programas de egreso del personal, considerando los lineamientos estratégicos de la organización.
Quiénes deben participar
Jefes de Recursos humanos, Encargado de Desarrollo de Personal, Encargado de Reclutamiento y Selección, Supervisores de área. Encargados de departamentos, entre otros cargos afines.
Cómo se estudia
El curso es 100% online ASINCRÓNICO, el participante recibe al inicio del curso, su clave de acceso a los contenidos alojados en la plataforma Moodle.
Contempla una prueba parcial por unidad y una prueba global final. Nota de aprobación 60% en escala
de 1 a 100.
Existe un servicio de Seguimiento para apoyar al alumno, un servicio de tutoría online e informes de avances. Al aprobar el curso, el alumno recibe su diploma en formato digital.
Incluye
- Clave de acceso a la plataforma, donde encontrará:
- Contenidos
- Ejemplos de casos
- Evaluaciones
- Seguimiento
- Tutorías
- Certificado en formato digital
Otros programas del área
Recursos humanos y legislación laboral
Diplomado
D13
Diplomado en Redacción Comercial e Informes Técnicos
Código SENCE12-38-0677-73
Duración100 horas
Valor SENCE$550.000
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Diplomado
D19
Cálculo y Liquidación de Remuneraciones
Código SENCE12-38-0950-79
Duración100 horas
Valor SENCE$550.000
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Curso
E5
Gestión de Trabajo En Equipo
Código SENCE12-38-0706-94
Duración35 horas
Valor SENCE$192.500
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Curso
E51
Contratación de Extranjeros
Código SENCE12-38-0610-71
Duración25 horas
Valor SENCE$140.000
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