Legislación Labora: Respeto, Equidad y Cumplimiento en el Trabajo

Duración

35 horas

Modalidad

e-learning asincrónico

Nota mínima por prueba

60 %

Código SENCE

12-38-0715-46

Valor SENCE

$192.500 por participante

Certificado

Digital al aprobar

Objetivo general

El Objetivo General que propone este curso, es que al finalizar el/la participante estará en condiciones de comprender los derechos, deberes y obligaciones que le corresponden al trabajador en una relación laboral, en conformidad a las normas dispuestas en el Código del Trabajo y sus Leyes complementarias.

Objetivos específicos

1. Identificar las características principales del contrato de trabajo, a través del marco jurídico e histórico del derecho laboral.
2. Reconocer las principales disposiciones de protección a las remuneraciones, considerando las condiciones en que se haya desarrollado la prestación de servicios.
3. Describir procesos relacionados al término de la relación laboral, respetando la normativa laboral y contable correspondiente.

Quiénes deben participar

Jefaturas de RR.HH., Jefes de Personal, Encargados de contabilidad, Asistentes sociales, Dirigentes sindicales y toda persona interesada en conocer y aplicar las actuales disposiciones legales referidas al Código del Trabajo.

Cómo se estudia

El curso es 100% online ASINCRÓNICO, el participante recibe al inicio del curso, su clave de acceso a los contenidos alojados en la plataforma Moodle.

Contempla una prueba parcial por unidad y una prueba global final. Nota de aprobación 60% en escala
de 1 a 100.

Existe un servicio de Seguimiento para apoyar al alumno, un servicio de tutoría online e informes de avances. Al aprobar el curso, el alumno recibe su diploma en formato digital.

Incluye

• Clave de acceso a la plataforma, donde encontrará:
• Contenidos
• Ejemplos de casos
• Evaluaciones
• Seguimiento
• Tutorías
• Certificado en formato digital