Ley Karin: Por Un Ambiente Laboral Amable y Seguro
Objetivo general
El Objetivo General o Competencia a desarrollar que propone este curso, es que al finalizar el/la participante estará en condiciones de aplicar las disposiciones de la Ley N° 21.643, también llamada Ley arin, en el contexto de una denuncia ante una eventual conducta de acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo que afecte a un integrante de la organización.
Objetivos específicos
- - Diferenciar las conductas de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, según lo dispuesto en la Ley N° 21.643 o Ley Karin.
- - Realizar una denuncia ante una eventual situación de acoso sexual, laboral o violencia en el trabajo, en conformidad al procedimiento definido por la Ley.
Cómo se estudia
El curso es 100% online ASINCRÓNICO, el participante recibe al inicio del curso, su clave de acceso a los contenidos alojados en la plataforma Moodle.
Contempla una prueba parcial por unidad y una prueba global final. Nota de aprobación 60% en escala
de 1 a 100.
Existe un servicio de Seguimiento para apoyar al alumno, un servicio de tutoría online e informes de avances. Al aprobar el curso, el alumno recibe su diploma en formato digital.
Incluye
- Clave de acceso a la plataforma, donde encontrará:
- Contenidos
- Ejemplos de casos
- Evaluaciones
- Seguimiento
- Tutorías
- Certificado en formato digital
Otros programas del área
Recursos humanos y legislación laboral
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D13
Diplomado en Redacción Comercial e Informes Técnicos
Código SENCE12-38-0677-73
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Gestión de Trabajo En Equipo
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