Curso Descripción y Análisis de Cargos para la Organización


Descripción


En este Curso se define la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para ese cargo. Asimismo se enseña cómo aplicar el proceso de descripción y análisis de cargo a través de métodos específicos creados para ello.

Objetivos

  • Identificar la relación existente entre el individuo y la organización, conforme a la realidad de la empresa.
  • Reconocer características y estructura del Subsistema de Administración de Recursos Humanos, considerando la realidad de la organización.
  • Estructurar una descripción y un análisis de cargos, acorde a un modelo que se ajuste al requerimiento de la organización.
  • Aplicar los métodos de descripción y el análisis de cargo, ajustándose a la realidad y definición de política de la empresa para esta tarea.

Destinatarios

Este curso está dirigido a Jefe de personal, jefe de RR.HH., encargados de reclutamiento y selección, jefes de área y supervisores de otras unidades de la empresa que, por su naturaleza, deban participar en los procesos de descripción y análisis de cargos de la empresa.

Ficha Técnica

  • Nombre de Actividad:
    Descripción y Análisis de Cargos
  • Nombre ante Sence:
    Métodos de Descripción y Análisis de Cargos para la Organización
  • Código Sence: 12-37-9543-67 
  • Duración: 50 horas
  • Modalidad: e-Learning Asincrónica
  • Valor Sence: $100.000

Incluye

  • Clave de acceso a plataforma para revisar: 
    • Contenidos
    • Ejemplos casos
    • Evaluaciones
    • Seguimiento
    • Tutorías
    • Certificado en formato digital.

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